輪椅廠家應(yīng)為整個(gè)社會(huì)提供物資需求和精神產(chǎn)品，輪椅廠家在其生產(chǎn)、銷售，追逐利益的過程中，創(chuàng)造利潤、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。
    而為推進(jìn)輪椅廠家社會(huì)責(zé)任在中國的持續(xù)健康快速發(fā)展，根據(jù)國外的已有經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)先行地區(qū)和行業(yè)的探索實(shí)踐，必須走組織化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的道路。
    推進(jìn)輪椅廠家社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的“系統(tǒng)工程”，一靠政府推動(dòng)，二靠協(xié)會(huì)引導(dǎo)，三靠企業(yè)自律，四靠社會(huì)監(jiān)督。四者缺一不可，其中政府推動(dòng)尤為重要。
     因?yàn)檩喴螐S社會(huì)責(zé)任是跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨部門的，如果沒有一個(gè)統(tǒng)一有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，各行業(yè)各部門各自為戰(zhàn)，自行其是，勢必延誤輪椅廠社會(huì)責(zé)任的發(fā)展進(jìn)程。文章來源輪椅廠家http://www.kyj38.com/。